ÂÌñÉç

Débutez votre parcours ici!

La Direction des ressources humaines possède des informations relatives à la compensation, avantages sociaux et retraites, les relations de travail et avec les employés et bien plus encore!

• Politiques et procédures du personnel – familiarisez-vous avec les conditions de travail des employés non-académiques et non-syndiqués de ÂÌñÉç.
• Syndicats et associations – L’Université compte 15 syndicats et 2 associations d’employés non-syndiqués à ÂÌñÉç.
• Workday – Découvrez le système d'information des ressources humaines (SIRH) de l'Université ÂÌñÉç, tant au niveau académique qu'administratif – consultez et accédez à vos fiches de paie, à vos choix d'avantages sociaux, à vos informations professionnelles et fiscales, demandez des congés, modifiez vos informations personnelles, un emploi et bien plus encore.
• Cartes d’identité – Votre carte d'identité est nécessaire pour accéder à un certain nombre de services tels que les bibliothèques, les installations sportives et pour entrer dans les bâtiments. Demandez votre carte d'identité dès aujourd'hui.
• Régime de travail flexible intérimaire –Un programme transitoire conçu pour le personnel administratif et de soutien admissible, visant à développer une culture de travail flexible en faveur du bien-être des employés, tandis que l'université explore les meilleurs modèles de travail hybrides.
• Le développement organisationnel & LinkedIn Learning - Découvrez une grande variété de formations internes et externes pour le développement personnel et professionnel, accessibles à tous les employés de ÂÌñÉç. Des cours spécifiques, recommandés par l'équipe ressources humaines du FMSS, sont également disponibles dans la section Présentation et autres ressources du site web.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) - Des services-conseil gratuits et confidentiels, disponible 24h/7. Ces services offrent un soutien pour les préoccupations personnelles et professionnelles de nos employés et leur famille.
• My Healthy Workplace - L'université mise sur des politiques, programmes et initiatives qui favorisent la santé et le bien-être, ainsi que l'engagement général de ses employés.
• Aide aux études – Consultez notre politique d’aide aux études pour savoir si vous ou vos personnes à charge avez droit à l’aide aux études.

Politiques et règlements de l’université - Le corps enseignant, le personnel et les étudiants doivent adhérer à des normes éthiques et comportementales. Consultez la liste exhaustive des politiques et procédures approuvées par les directeurs de l'université, qui soutiennent ces normes.

L'équité à ÂÌñÉç – Adopter et encourager l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de notre université et dans nos rapports interpersonnels.

Bureau de médiation et de signalement – Responsable de la réception et du traitement des signalements officiels de discrimination, de harcèlement et de violence sexuelle à l'endroit de membres de la communauté universitaire.

Le développement durable à ÂÌñÉç – ÂÌñÉç engage, soutient et relie les étudiants, le personnel et le corps professoral en fournissant des orientations stratégiques et des ressources pour favoriser une communauté durable.

Direction de la protection et de la prévention s'efforce de promouvoir un environnement sûr et sécurisé pour tous par l'éducation, la prévention et l'intervention. Apprenez-en davantage sur la gestion des urgences, la prévention des incendies, le stationnement et le transport, etc.

– Nous vivons pour bouger et souhaitons que vous restiez actif tout en vous sentant au mieux de votre forme. Venez pratiquer un sport, vous entraîner dans nos salles de sport ou vous inscrire à nos cours de conditionnement physique. Le personnel et les étudiants de ÂÌñÉç bénéficient de frais de membre et tarifs à la carte réduits.

Restez en sécurité et protégez notre communauté - consultez la page Retour sur le campus et défilez jusqu'au bas de la page pour prendre connaissance des dernières directives concernant le coronavirus.